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工业产出降幅超预期 多项经济数据表现不佳德国经济恐持续低迷

发布日期:2023-08-09 06:31:05 来源:经济参考报 分享

最新数据显示,由于制造业疲软,德国6月季调后工业产出降幅超出市场预期。分析指出,工业订单减少、激进的货币紧缩政策以及人口结构变化等因素或将导致德国经济持续低迷。


(资料图片)

工业产出降幅超预期

当地时间8月7日,德国联邦统计局公布的数据显示,经季节和工作日调整后,德国6月制造业实际(价格调整后)产量环比下降1.5%,降幅超出市场预期。在季度比较中,今年第二季度的产量环比下降1.3%。

数据显示,经季节和工作日调整后,德国6月份工业产量环比下降1.3%,建筑业产量环比下降2.8%,能源密集型行业产量环比增长1.1%。数据还显示,德国6月的汽车行业产量尤其受到负面影响,环比下降3.5%。与此相反,制药业的产量环比增长了7.9%,对整个制造业总体结果产生了积极影响。

德国商业银行首席经济学家克莱默表示,在订单减少、产出低迷和物价高企的影响下,德国制造业今年下半年将持续表现低迷。德国联邦经济和气候保护部7日评论称,尽管近期需求有所回升,但工业经济前景仍然黯淡,因为其受到大订单波动的严重影响。鉴于企业的业务和出口预期低迷,目前制造业还看不到明显的复苏。

与此同时,据德国《世界报》报道,长期以来被视为德国经济健康指标的德国机械制造公司的新订单正在减少,仅今年5月份就减少了10%,已连续第八个月减少。从建筑业到化工业,整个德国经济都出现了类似的疲软。

德国IFO商业景气指数等领先指标表明,德国经济已连续三个季度没有增长,目前仍处于经济低迷期。标普全球日前发布的数据显示,6月德国制造业PMI为40.6,创下3年多来最低值。德国经济研究所近日发布研究报告称,2022年从德国净外流的外国直接投资高达1250亿欧元,这也是德国外国直接投资净流出量“有史以来最高值”。2022年,外国在德国的新增投资数量连续第五年下降,降至2013年以来的最低水平。

受乌克兰危机拉高能源价格影响,今年二季度德国国内生产总值(GDP)环比持平,不及市场此前预期的增长0.1%。德国央行在最新评估中称,因外需疲软、欧元区加息致融资成本走高,德国年底前的经济复苏可能比6月预期“在一定程度上更为犹豫”。

荷兰国际集团宏观研究主管卡斯滕·布热斯基表示,德国经济在停滞和衰退之间徘徊。未来几个月的经济活动不被看好,购买力疲软、工业订单减少、激进的货币紧缩政策、人口结构变化、能源转型等因素都将对德国经济造成结构性压力。

多项经济数据表现低迷

德国联邦统计局数据显示,经工作日和季节性调整,德国2023年6月出口额环比增长0.1%,进口额环比下降3.4%。数据显示,德国6月出口额1313亿欧元,进口额1126亿欧元,由此实现贸易顺差187亿欧元。

德国6月对欧盟国家出口额为715亿欧元,环比增长1.3%;进口额为600亿欧元,环比下降3.1%。德国6月对非欧盟国家出口额为598亿欧元,环比下降1.1%;进口额为526亿欧元,环比下降3.7%。

卡斯滕·布热斯基称,正如德国整体经济一样,德国出口陷入停滞。对外贸易不再是德国经济增长的坚实支撑,反而成为阻碍因素。

德国媒体指出,对于欧洲出口冠军来说,今年下半年可能仍然困难重重。正如德国伊弗经济研究所在7月发布的月度公司调查中所发现的,三年多以来,德国出口行业从未像现在这样糟糕。该研究所调查负责人克劳斯·沃拉贝表示,国外需求发展相当疲弱。这也是美国和欧洲紧缩货币政策逐渐生效的结果。

与此同时,德国近期公布的就业指标也呈现走弱迹象。根据德国联邦劳工局日前公布的数据,7月德国失业人数上升至261.7万人,较6月增加62000人,较去年同期增加147000人。德国当月失业率环比上升0.2个百分点至5.7%。

德国联邦劳工局局长安德里亚·纳勒斯表示,随着暑期开始,德国7月失业现象和就业不足有所增加。“就业有所增加,但经济增长明显失去动力。企业用工需求依然低迷。”德媒分析称,通常来说,德国7月失业率会出现上升,原因包括企业培训合同终止以及公司在假期期间雇用人员减少等。

此外,最近一段时间,德国高温持续,莱茵河水位下降日趋频繁,一些德国企业河运受阻,影响经营,进而拖累德国经济。莱茵河全长1230千米,是德国商业运输大动脉。德国80%的内陆货物运输依赖莱茵河,包括原油和天然气。据路透社报道,数据显示,去年,1.82亿吨货物通过德国水域运输,比2021年减少6.4%。

基尔世界经济研究所预测,如果莱茵河考布河段的水位连续30天低于78厘米,正如2022年和2018年的情形,德国工业产值将下滑1%。德意志银行先前已预估德国经济2023年将萎缩0.3%。该银行称,持续低水位恐延缓德国经济从衰退中恢复。

“用工荒”问题有所加剧

在德国努力应对经济低迷之际,工人的严重短缺加剧了本已难以保持竞争力的制造商面临的问题。人口老龄化以及疫情等原因加剧了德国的劳动力短缺,一些大型制造商难以招到工人。

波士顿咨询公司在最近的一项研究中表示,德国企业每年因结构性劳动力短缺而付出的成本超过800亿美元,在接受调查的国家中名列前茅。根据该研究,按照目前的移民速度,到2035年,德国劳动力将减少300万,到2050年将减少900万。

德国联邦统计局数据显示,德国总和生育率2022年降至1.46,为2013年以来最低水平。据德新社报道,德国生育率存在明显地区差别,首都柏林自2017年以来一直处于全国最低,另外,柏林和第二大城市汉堡生育率下滑尤为严重,均达10%。

目前,德国政府有针对性地采取了一些应对措施。在国内方面,对失业者进行职业培训并出台激励措施,比如,从今年7月起,参与职业培训或再培训的人员每月可额外获得150欧元补助,完成培训并具有再就业前景的人每月可再额外获得75欧元。与此同时,德国政府和智库普遍认为,从国外招聘现成技术工人是一个见效快的解决方案。因此,德国政府正积极在世界各地游说,以期引进技术工人。(□记者 秦天弘)

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